• Geschäftsführer Michael Thanner führt das Hotel zusammen mit seiner Tante mit viel Herz und einer Unternehmensgeschichte, die bereits 1952 begann. 
• Und trotz aller Geschichte, wollten wir immer neue Wege gehen, innovativ bleiben und uns an die neuen Bedinungen im Tourismus anpassen. 
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien, ein herzlicher Umgang und gute Arbeitsbedingungen sind für uns die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

• Wir möchten, dass Du dich entfalten kannst. Dazu gehört auch, dass wir immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Kritik und Ideen haben. 
• Praxisorientiertes Arbeiten ist uns wichtig. Nur so entwickeln wir uns weiter.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien, ein herzlicher Umgang und gute Arbeitsbedingungen sind für uns die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

Die Themen Wandern und Biken haben in den letzten Jahren massiv an Einfluss gewonnen.

• Deshalb haben wir früh in eine Flotte von E-Bikes für unsere Gäste investiert.
• Wir bieten ein kostenfreies, wöchtenliches Aktivpgroamm für unsere Gäste.
• Darunter geführte Wanderungen, geführte Biketouren und auch Schlechtwetteralternativen.  

Wir möchten unseren Gästen eine Atmosphäre bieten die Lust macht, wiederzukommen. Dazu gehört eine individuelle Betreuung der Gäste und das Erkennen deren Wünsche.

So schaffen wir nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter eine herzliche Atmosphäre.

Natürlich helfen wir gerne bei der Unterkunftssuche in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

• Oberstdorf hat mit seinen rund 10.000 Einwohnern das Flair einer gemütlichen alpinen Gemeinde und bietet trotzdem die notwendige Infrastruktur einer modernen Tourismusdestination.
• 2,6 Millionen Gästeübernachtungen verzeichnete Oberstdorf vor Corona. 
• Events von Weltrang mit der jährlichen Vierschanzentournee sowie das zunehmende Interesse an Bergsport macht Oberstdorf zu einer der Top-Tourismusgemeinden.